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日本Seikosangyo 抗UV遮陽板(M) EE-63





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日本Seikosangyo 抗UV遮陽板(M) EE-63




非買不可的理由




★做工精湛、選料講究、實用、多樣化


★絕對是您愛車最貼心的高檔裝備


























商品規格

商品名稱:日本Seikosangyo 抗UV遮陽板(M) EE-63

商品尺寸:H176 x W330 x D54mm

重量:260g

※鑑賞期非試用期,除新品瑕疵,一經拆封使用,將影響退貨權限,如需退換貨請保持商品與其包裝之完整。


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原產地


日本












商品訊息簡述

: 做工精湛、選料講究、實用、多樣化,絕對是您愛車最貼心的高檔裝備















東森新聞記者呂佳賢小額投資理財工具、羅旺哲/台北報導

台北市議員王世堅昨天(19日)開車時車子故障,停在路中央,讓民眾以為他發生車禍,加上警方沒酒測就帶他離開,民眾質疑警方包庇議員,進而投訴媒體,而王世堅為了自清,進警局做了2次酒測,結果都沒有任何酒精反應。被外界誤會,讓他直喊委屈。

「我心裡很難過啊,我從來沒有酒駕過。」鏡頭前大喊冤枉,王世堅拿著酒測紀錄,證明自己真的沒有酒駕,「長這麼大,頭一次做酒測,所以我就跟(警察)說,我就做了酒測0.00。」

昨天晚上9點半,王世堅離開市議會,途中到藥局拿藥,再去場勘,忙到10點多後,到金山南路上吃滷肉飯,沒想到開車離開時,車子卻拋錨,被路過民眾發現,以為他酒駕,這下子誤會大了。

王世堅說,「引擎有聲響,方向盤就卡住沒辦法動,卡住沒辦法動我已經右轉了,我就把傷害減到最小,我就盡量往內車道,也就是分隔島的地方,我希望這樣子儘量把車子維持在一個線道。」

被誤會酒駕,王世堅實在委屈,自願到警局做酒測,出來還遇到記者,只好再做第二次,讓他大嘆這年頭做公眾人物實在難為。

王世堅說,「民眾難免會誤解啦,說實在話,因為我們幾十年來,大家都誤認為說議員啊立委啊官員有什麼特權。」

也許是知名度太高,才會造成這麼多糾紛,只能說「問世間酒為何物」,直叫人別再誤會他了。王世堅大呼,「這個跳黃河也洗不清。」

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鹿港鎮長黃振彥(中)手搖竹篩,體驗滾元宵的樂趣。(記者張聰秋攝)

2017-02-0314:36

〔記者張聰秋/彰化報導〕正月15日鬧元宵,是民間小過年,下週六(2月11日)就是元宵節了,鹿港鎮公所今年依循傳統,將在元宵節當天舉辦鬧元宵踩街活動,鹿港鎮長黃振彥今模擬傳統動手「滾元宵」,雙手使勁地搖滾大竹篩,搖到讓元宵層層裹上糯米粉,變成一顆顆雪白又圓滾滾的元宵,黃振彥邀請民眾,元宵節當天,來鹿港「搖滾」歡樂就對了!活動從早到晚要讓大家歡樂一整天,好運一整年,鎮公所準備了2000個象徵金雞年的「夢想雞」小提燈,提前在元宵節前夕,10日晚間7時在鹿港文武廟停車場發送,希望讓民眾在家DIY摺好小提燈,元宵節當天帶著小提燈同樂。11日上午10時開始,活動由在文武廟舉行的搖元宵DIY揭開序幕,下午2時30起將發送300份煮好的湯圓,讓民眾吃到圓滿幸福味。壓軸好戲是11日當天下午4時,在鹿港市區登場踩街活動,隊伍將從體育場出發,行經中山路走到文武廟,參加團體包含社團和社區共30多個,舞龍隊、虎爺陣、管弦樂團、神偶等等,精彩可期。活動還不只如此而已,晚間6時安排開燈儀式,璀璨光源將點亮文武廟,呈現夜晚古廟的古樸美。黃振彥說,活動當晚舞台區有舞台演出和摸彩活動,還有打卡按讚送福袋,今年摸彩獎品豐富,大獎有電視、冰箱、除濕機、平板電腦等等,歡迎大家到場同樂試手氣搏大獎。



遠傳今年歡慶20周年,並從2017年開始展開為期4年的「大策略計畫」,積極挺進新創事業。遠傳總經理李彬日昨透露,該公司今年將對外招募1,000名生力軍,積極布局電子商務、電子錢包、科技金融、數位、資通訊及數位匯流服務。為了吸收80年代後的新世代年輕人加入職場,遠傳啟動全新「Future "e" Trainee計畫」。

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遠傳表示,80年後出生的職場新人,目前在公司資通訊、網路及行銷部門任職的比例約26.7%,主要以具備資管、資工、數理電子、電機、電信、通訊工程、商管、行銷等專長的年輕世代為主。因應未來市場在技術及產品的快速變化,對於人才的需求也與時俱進,遠傳強調,未來將隨時掌握人才力市場動態,同步調整策略,以期能找到最合適的人才。「Future "e" Trainee計畫」主要針對年輕菁英所量身打造的方案,2016年3月正式啟動後,已在各大校園畢業季舉辦多場徵才活動。去年7月在完成所有新人報到後,即展開一連串多元學習課程,包含電信基礎技術與產業趨勢等硬實力提升,在軟實力部份也設計了專案管理與溝通協調課程,讓學員延展跨專業的能力養成。實習期間除了透過部門輪調、工作學習及專案實作,也搭配導師對話機制,定期安排學習成果評核,讓同仁了解並調整學習方向,透過18個月的多元化學習,快速成就網路技術、資訊科技及業務行銷領域的專業人才。遠傳培育新人不遺餘力,「Future "e" Trainee」是該公司今年人才培訓的重點計畫,去年光在招募、培訓及人事成本上,就已耗費千萬元。有鑑於人才培育相當重要而且需要長期養成,遠傳透露,今年將持續推動「Future "e" Trainee」專案,招募的人才類型也維持以具備熱情、跨領域、跨專長、跨視野的年輕人為主遠傳認為,藉由徵招年輕世代新血加入行列,期許未來成為國內數位匯流產業的領航者。(工商時報)

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